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做月嫂并非因为高薪,而是因为热爱这个职业

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做月嫂并非因为高薪,而是因为热爱这个职业

发布日期:2018-12-24 15:25 来源:http://www.cqxjl.cn 点击:

   总是能听到一些人说:“做月嫂/育婴师工资才3K,我在XX做保姆都有3K多呢。”“我都做这么久了,还是这个工资吗?我在XX做2个月就涨了500。”
  “我都做了五六年了,你才给我这一点工资,你去找别人吧

  “你们是家政公司啊,工资是客户直接给我们吗?什么?是给你们,再给我?那我不做。”“你们工资太低了,我在XX都是6/7/8K以上。”“我只带月子宝宝,2个月的我不带。”
   种种,都成为了阿姨不接单的理由。
   重庆月嫂培训刚培训出来,便想拿人家做了几年的工资,忽视经验的重要性。想一蹴而就,不老老实实沉淀自己,长知识、长技能。只是考证的时间在五六年前,实操技能比新手好不了多少。与人比较,只是单纯的比较入行后的年限,不关注上单的数量和技能的成长。只看工资,不在正规公司进行全面培训和操练,技能单一。缺乏诚信,认为自己是抢手的,殊不知背弃诺言后不再派用的后果。认为只有自己付出了,理由应当回报也全部给自己,不知道大公司大平台的保障和资源的来之不易。侥幸接了高单,认为自己以后服务就值这个价,没有脚踏实地,一步步成长。宝宝不是一出生就是自己引导,会在带宝宝过程中对自己增加难度。
  但是,也有更多的阿姨,她们从内心喜欢宝宝,有爱心,把带宝宝当做一件很光荣和幸福的事。看到宝宝健康成长,有种莫名的成就感。从培训开始,就认真学习,掌握最为专业的知识和技能。上岗就业,积极听取前辈和老师们的建议。保持谦卑心态,认为自己有很多不足和需要长进的地方。入户前主动要求岗前培训,强化技能训练。愿意接受专业老师的建议,改正自己在育儿过程中的坏毛病。带着一个又一个宝宝,踏踏实实,一步一个脚印。与客户和睦共处,与客户存在意见不统一时,强调沟通,一切以为宝宝好为前提。认为带不同年龄阶段的宝宝,可以锻炼自己的综合技能。
  她们说,很久前,我就想做这行了。到现在为止,我也一直在做着。我发现我已经上瘾了。
  所以,做月嫂并非因为高薪,而是因为热爱这个职业,这就是我们重庆月嫂所提倡的。

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